Een spel speciaal ontwikkeld voor ondernemingen zoals die van jou, het brengt in kaart waar jullie goed in zijn maar ook waar jij of het team van wakker ligt.

Werk is individueler, maar ook eenzamer geworden. We geloven dat innovatie alleen versnelt in organisaties waar teams samenwerken, ervaringen delen, en co-creëren om de best mogelijke resultaten te bereiken. Daarvoor is solide teamwork en verbinding tussen teamleden van groot belang. HR-medewerkers en leidinggevenden spelen hierbij een belangrijke rol. We geloven er sterk in dat we via jullie en het gebruik van het spel meer impact kunnen hebben op jullie eigen team. Wij zijn de personen die jullie ondersteunen en inspireren vanop de zijlijn zodat jullie met meer tools in handen jullie team kunnen versterken. 

Jullie creëren aan de hand van het kaartspel 'Bounce & Color Up' op een toegankelijke & kleurrijke wijze meer verbondenheid & betrokkenheid voor elk van jullie binnen het team zodat gedragenheid en werkplezier centraal staan in jullie krachtige organisatie. Jij als belangrijke spilfiguur in het bedrijf kan het spel op tafel leggen wanneer de nood hoog is of op andere lossere momenten. 

We zetten in op 5 belangrijke pijlers. Deze pijlers zijn gebaseerd op kleurenpsychologie en positieve psychologie. Welk van de 5 pijlers vraagt er in jullie bedrijf/organisatie meer aandacht? Op een plezante en speelse manier kijken we naar de volgende thema’s:

Impact

1. Het spel is een communicatie-accelerator waardoor je in het team effectiever gaat communiceren.

2. Het creëert en verhoogt verbondenheid tussen collega’s in het team. 

3. Het maakt het team efficiënter.

4. Het versterkt de leiderschap binnen het team.

5. Het maakt een krachtige organisatie.

Voor wie

Voor HR-medewerkers en leidinggevenden die in hun bedrijf een tool willen inzetten om meer verbinding en betrokkenheid te creëren. Na de workshop van één voormiddag krijgen jullie het spel mee naar het bedrijf om er verder mee aan de slag te gaan. 

Hoe